pôle emploi (sainte pole)

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Direction Comptable et Financière de la Carsat-Sud est garante de la tenue des comptes de l'Organisme. Ses services ont pour missions principales de contrôler les droits servis aux retraités du Régime Général, assurer et garantir le paiement des prestations retraite à ses assurés ainsi que, le cas échéant, leur recouvrement. Au sein de cette direction, c'est le Département Recouvrement et Fiabilisation des Paiements (DRFP) qui est en charge par l'intermédiaire : - d'un pôle Fiabilisation des paiements, du contrôle et de la fiabilisation des actes de gestion permettant le paiement des retraites - d'un pôle Recouvrement, de la récupération des prestations indument versées du vivant de l'assuré ou au décès de ce dernier. La mission se déroulera au sein du pôle Recouvrement sur siège de la Carsat Sud-Est à Marseille. #QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Vous aurez comme principal objectif de prendre en charge les activités de recouvrement d'indus. Vous intégrerez une équipe de 13 agents, 2 experts et 1 manager opérationnel. Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à : Versant Régime Général : Piloter des phases à partir d'un portefeuille et/ou de listings[...]

Responsable de bureau d'assurances

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Votre mission En qualité de Responsable d'unité, le/la responsable d'unité aura pour mission : L'animation, l'organisation, la coordination et la supervision de l'activité des équipes en lien avec l'ensemble des responsables d'unité en poste ; L'organisation de la charge de travail de son équipe ; Le développement des performances individuelles/collectives en veillant à la transversalité entre les différents pôles d'activité ; La gestion des ressources humaines et l'organisation du transfert de connaissances des différents pôles d'activité ; La montée en compétence et le lissage des compétences des agents dont il aura la charge La mobilisation et la participation au développement des compétences de l'équipe autour des objectifs fixés par la CNAM, la direction de la CPAM et les responsables de département et de service ; Le suivi et analyse des indicateurs d'activité en vue de l'amélioration des résultats et de l'atteinte des objectifs ; Le respect de l'application des procédures de travail (2 RNP) et de la réglementation ; Le reporting d'activité aux responsables de service et de département ; L'organisation de réunions de services thématiques relatives aux établissements[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, un cabinet d'expertise comptable structuré de 150 collaborateurs, recherche un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) pour son bureau de Lyon 3 (69003). Vous intégrez un pôle social dynamique, moderne et entièrement dématérialisé. Le cabinet se distingue par une organisation par pôle de spécialités, permettant un accompagnement de haute qualité auprès d'une clientèle variée de TPE et PME. La structure valorise l'autonomie, l'esprit d'équipe et la montée en compétence continue de ses collaborateurs. Vos Responsabilités Clés : Rattaché(e) au Responsable du pôle social, vous gérez en totale autonomie un portefeuille clients multi-conventions. Vos missions sont les suivantes : Production d'environ 250 à 300 bulletins de salaire par mois. Établissement des déclarations sociales (DSN) et des taxes sur les salaires. Gestion administrative complète du personnel : de l'entrée à la sortie (contrats de travail, avenants, procédures de rupture, calcul des soldes de tout compte). Conseil de premier niveau en droit social auprès de vos clients. Paramétrage et veille réglementaire sur les outils logiciels du cabinet. Avantages et Conditions : Le cabinet accorde une importance[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Immobilier

-, 75, Paris, Île-de-France

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre troisième pension de famille, située rue Pajol dans le 18e arrondissement de Paris (métro ligne 2 La Chapelle), FREHA recrute un(e) Hôte de pension de famille (H/F) en CDI à temps plein pour rejoindre l'équipe parisienne composée de 8 collaborateurs. * Intitulé du poste : Hôte de pension de famille (H/F) * Localisation : Paris 18e * Date de prise de poste : Dès que possible Sous la responsabilité de la Responsable Intermédiation Locative et Accompagnement Social adjointe 75/94 et de l'Adjointe à la Directrice du pôle social, votre mission principale est d'assurer la prise en charge individuelle et collective des résidents de la pension de famille. Vos missions se déclinent en quatre axes principaux : 1.Accompagnement de proximité des résidents -Soutien individuel (écoute, aide à la résolution de difficultés). -Orientation vers les structures ou services adaptés. -Apprentissage du "savoir habiter" (règles de vie en logement). -Accompagnement budgétaire et prévention des impayés. -Appui à la réalisation de projets personnels. 2.Animation de la vie collective -Organisation et gestion des espaces communs. -Animation[...]

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

A propos de l'entreprise Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - Au sein du pôle autonomie, un service d'aide à domicile (SAD), un service de livraison de repas, un centre local d'information et de coordination (CLIC) et deux résidences autonomies accompagnent des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. - Au sein du pôle soins, un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD) , une équipe spécialisée Alzeimer (ESA), un service hospitalisation à domicile (HAD, une équipe spécialisée soins infirmiers précarité (ESSIP), un centre de ressources territorial (CRT) et une plateforme pour la promotion de la santé et de l'autonomie (PPSA) ; - Et aussi un centre d'hébergement d'urgence (CHU) (violences conjugales, accueil d'urgence...) et un service droit au logement avec un accompagnement[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: MINT_BA015ATC-113876 GROUPE RIFSEEP : 2 Les activités en propre : - Animation du point d’accueil numérique de la sous-préfecture : - accompagnement des usagers dans leurs démarches concernant les permis de conduire, les cartes grises ou les pré-demandes de cartes d’identité via l’Agence Nationale des Titres Sécurisés (ANTS) ; - accompagnement des dossiers complexes et résolution des dossiers bloqués ; - accompagnement des usagers pour les prises de rendez-vous aux commissions médicales et pour les créations des comptes SIA (Système d’Information des Armes) pour les chasseurs. - Accueil physique et téléphonique du public : accueillir les usagers physiquement et téléphoniquement afin de les renseigner ou les orienter vers le service compétent. - Agent instructeur et référent du pôle départemental explosifs sous la supervision de la référente départementale explosifs (feux d’artifices, dossiers artificiers, usages professionnels, appui au plan départemental des explosifs, assurer la veille réglementaire et sa diffusion…). Les activités partagées : - Appui administratif au greffe des associations en coordination avec l’agent référent (créations, dissolutions,[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: O052251/222001562 Rémunération brute mensuelle : Rédacteur Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. : 532,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire des rédacteurs. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service – positionnement de l’agent : Sous l’autorité hiérarchique du responsable du pôle « carrière, expertise statutaire et budget », vous assurez la gestion des procédures liées à la carrière et à la paie des agents de la collectivité hors assistants familiaux. Descriptif du poste : Gestion administrative et carrière des agents • Constituer et mettre à jour le dossier administratif de l’agent. • Gérer le dossier individuel sur support numérique (X2DAgent). • Appliquer la réglementation relative à la carrière et à la paie. • Gérer les procédures liées au déroulement de la carrière et rédiger les actes administratifs et réglementaires. • Mettre en œuvre les nouveaux dispositifs réglementaires (journée de carence, indemnité compensatrice CSG, PASRAU, extension du système[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/231000077 L’agent/agente est chargé/chargée, sous l’autorité de la cheffe de service, de traiter, à titre principal, les dossiers afférents d’une part à la police administrative relative à la salubrité publique et au domaine communal et d’autre part au cadre de vie des habitants. Ce poste relève du pôle citoyenneté-commerce et environnement urbain à l’intérieur duquel une polyvalence est requise pour assurer la continuité du service public. Accueille le public. Traitement des demandes concernant la police administrative : - Police de la salubrité publique - Police de la circulation et du stationnement (autre que celle afférente aux travaux sur voirie) - Police liée aux occupations du domaine public ou du domaine privé ouvert au public autre que celles afférentes à l’activité commerciale - Police des immeubles - Police concernant la tranquillité publique et le bon ordre. Traitement des demandes de formalités relatives à la vie quotidienne : - Assure le suivi des demandes formulées par les administrés sur l’application THELMA. - Traite les demandes relatives à l’amélioration de la vie quotidienne des usagers et s’inscrivant également dans le[...]

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social (H/F), et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son Pôle Urgence Santé Précarité, un Travailleur social (H/F), à temps plein, en CDD d'1 mois renouvelable, dès que possible. Le Pôle Urgence Santé Précarité répond aux besoins des personnes vulnérables en situation de précarité, en promouvant la santé conformément à la vision de l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS). Composé de 6 établissements et services avec une équipe pluridisciplinaire, allant des équipes mobiles à l'accueil de jour, son objectif est d'apporter un accompagnement sanitaire et social inconditionnel. Vos missions : En tant que Travailleur Social, au sein de notre équipe mobile hôtel, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la[...]

Secrétaire technique

Emploi Architecture

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de LIEUX FAUVES et plus particulièrement de l'équipe Pôle Réalisation, constituée de 6 personnes et en plein essor, nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire technique. Cette nouvelle collaboration est envisagée sur le long terme. Nous pilotons actuellement des opérations d'équipements sportifs, équipements scolaires et pour l'enseignement supérieur, d'équipements techniques, d'habitat : sociaux, en auto-promotion et en promotion immobilière. L'envergure de nos projets se situe entre 5M€ et 12M€. Missions - Appui administratif pour le montage des dossiers d'appel à candidature d'entreprise et l'analyse des offres (ACT), - Suivi administratif et financier des chantiers avec le chargé de projet (établir les décomptes mensuels et définitifs, suivi financier, OS travaux, assurances, préparation des dossiers de démarrage de chantier, panneaux de chantiers, relances des entreprises et maîtrises d'ouvrage...), - Veille réglementaire et législative, - Suivi administratif des OPR, des levées de réserves et des GPA. Vous travaillerez en collaboration avec la responsable du pôle et notre assistant chargé de projet gérant le secrétariat technique, les chargés de projet[...]

Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Cabinet comptable à taille humaine, situé à Marseille 13008, à proximité immédiate du Stade Vélodrome, recrute un gestionnaire de paie expérimenté pour renforcer son pôle social. Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie, avec l'accompagnement et le soutien direct du responsable du pôle social. Conditions proposées : - CDI - 35 heures par semaine - 2 jours de télétravail - Rémunération entre 40 000 € et 42 000 € brut annuel selon profil - 6 semaines de congés payés - Tickets restaurant (valeur faciale 10 €) Vous avez une solide expérience en cabinet, aimez travailler dans un environnement structuré, bienveillant et orienté qualité.

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'association en tant qu'Assistant(e) Gestion Locative Adaptée ! Découvrez notre vidéo « Héberger & Loger » : https://youtu.be/FHh349HOa9U Au sein du pôle Gestion locative, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Chargés de Gestion Locative Adaptée (GLA), Chargés de Gestion Locative Comptable (GLC), Chargés de Mission Sociale (CMS), bénévoles.). Le poste est un CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible, basé à Lyon 7e. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous soutenez les Chargés de GLA du Territoire Ouest qui assurent les relations avec les locataires, les propriétaires et le traitement du bâti du parc de logements diffus sur le territoire Ouest Lyonnais. Vos missions sont les suivantes : Gestion locative adaptée : o Prise en charge et traitement des réclamations techniques de premier niveau en lien avec les GLA o Gestion des entrées/sorties : numérisation des documents à l'entrée du locataire, prise des rendez-vous d'états des lieux de sortie o Suivi administratif en lien avec les intervenants internes et externes : envoi des contrats FSL à la métropole, établissement des attestations de loyer pour la CAF, mise à[...]

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 993, Haute-Corse, Corse

L'UDAF de Haute-Corse est une association dynamique fondée sur des valeurs humanistes qui gère différents pôles (Institution, Logement, Protection, Budgétaire, Famille.). Située à Bastia, elle prend en charge ou accompagne plus de 700 personnes. Pour son pôle « Famille », l'UDAF de Haute-Corse crée un poste de médiateur(trice) familial(e) en CDI et recherche un(e) professionnel(le), sérieux(se) et dynamique, de préférence expérimenté(e). En l'absence du Diplôme d'Etat, un accompagnement interne s'appuyant sur le référentiel sera proposé, un engagement et un travail personnel important du candidat seront exigés dans la perspective de l'obtention du Diplôme d'Etat par la voie de la Validation des Acquis et de l'Expérience. En qualité de médiateur(trice) familial(e), vous serez chargé(e) de : - Conduire les présentations de services et les entretiens d'informations, - Accueillir les personnes, - Conduire les processus de Médiation familiale dans le respect du référentiel métier - Favoriser la rédaction d'accords (projets d'ententes), - Assurer le suivi administratif et financier de vos dossiers, - Participer aux séances d'Analyse de Pratiques Professionnelles et aux[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction des sports et du service finances et partenariats associatifs, le pôle conventionnement planification a en charge la mise à disposition de plus de 350 unités dont la direction est gestionnaire. Ces dernières correspondent aux différents espaces de pratiques situés sur les sites sportifs et composés notamment d'une soixantaine de gymnases, une soixantaine de stades, environ 130 salles ou sites spécialisés. La gestion des mises à disposition se fait en partenariat avec les mairies d'arrondissement qui gèrent en direct la planification des sites qui leurs sont transférés et en transversalité avec le service exploitation salles et stades qui s'assure, entre autre, de l'entretien et du gardiennage des sites. Le service fait également le lien avec la direction centrale de l'immobilier afin d'établir les conventions (ou autorisations) d'occupation temporaire du domaine public dans le cadre d'évènements ou dépassant la durée d'une saison sportive. MISSION DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable du service planification et conventionnement: - vous assurez le suivi de l'activité scolaire sur l'ensemble de nos équipements sportifs : états de réservations[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'Association Claire Joie spécialisée dans la prise en charge des enfants et adolescents porteurs de TSA et TDI recrute un/une Assistant(e) de service social pour son pôle TDI, en SESSAD. Les qualifications requises : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) - Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans dans le secteur du handicap - Permis B obligatoire - Maîtrise des outils : DUMS (OGYRIS), Via Trajectoire, Nomenclature SERAFIN-PH, Word, Excel Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Adjointe, responsable du pôle TDI et par délégation sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service, vous remplirez les missions suivantes (non exhaustives) : Participation à la gestion de la liste d'attente Gestion des décisions d'orientation reçues, investigation des situations, . Admission de l'usager Accueil, information, recueil de données et leur transmission aux professionnels/services concernés, constitution du dossier unique. Participation à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement de l'usager Préparation du projet avec la famille, l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires ; Participation aux réunions internes et partenariales ; Suivi[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Au sein de la Direction Générale Adjointe des services à la population, vous pilotez des projets de la direction de l'éducation et de la petite enfance. Vous encadrez et organisez les services et les équipements rattachés à sa direction. Pilotage de la stratégie éducative de la Ville : - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'éducation, d'enfance et de petite enfance et notamment dans le cadre du projet éducatif territorial - Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes - Rédiger les projets d'activité de la direction en déclinant les objectifs (quantitatifs et qualitatifs) par service - Conseiller les élus, en lien avec la Direction Générale, et les alerte sur les risques économiques, juridiques des projets - Assurer une veille sectorielle, veiller au respect des normes et de la réglementation - Evaluer des projets menés au regard des objectifs et critères de résultats définis en amont - Participer à la mise à jour du diagnostic social et économique du territoire - Contrôler et sécuriser, en lien avec la Direction Générale et les fonctions supports de la collectivité, l'ensemble des procédures administratives[...]

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Chargé de recouvrement H/F Rattaché(e) aux directions des pôles Résidentiel et Affichage, vous intervenez au cœur des enjeux financiers et opérationnels. Vous assurez le recouvrement des créances échues pour l'ensemble des sociétés de ces deux pôles, dans une approche à la fois structurée et relationnelle. Vous pilotez l'ensemble des actions de relance, de l'amiable au précontentieux et contentieux, en lien avec les partenaires externes. Vous assurez le suivi des dossiers juridiques et des procédures collectives, de la constitution à la clôture des dossiers. Vous contribuez à la fiabilité des données grâce à un reporting régulier et des outils de suivi performants. Vous participez activement à l'amélioration des procédures de recouvrement et des moyens de paiement. Poste à temps partiel (25h), en collaboration étroite avec les équipes internes, dans un environnement professionnel et structuré. ** PROFIL ** Vous savez organiser et prioriser vos actions en fonction des enjeux, du contexte et des délais. Vous faites preuve de rigueur, de précision et veillez au respect des échéances. Vous êtes à l'aise pour vous intégrer dans une chaîne de décisions et travailler en[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Les missions qui vous attendent en quelques mots ? Le CHU d'Orléans recrute un(e) cadre de santé pour son service de cardiologie, pôle à forte activité et à haute technicité sur le pôle des Médecines Vasculaires, structuré autour de 6 unités de soins : USIC : 13 lits Hospitalisation conventionnelle et USC : 40 lits Secteur ambulatoire de 8 places et Hôpital de Jour (HDS) de 10 lits Urgences cardiologiques : 4 box Plateau technique d'hémodynamique Vos missions : Au cœur de l'organisation du service, vous contribuez activement à la performance et à la qualité de la prise en charge des patients : Encadrer, animer et fédérer les équipes paramédicales Piloter l'organisation des soins et assurer la continuité des prises en charge Optimiser et fluidifier le parcours patient, de l'admission à la sortie, en lien étroit avec les équipes médicales, les services supports, les unités transversales et les centres de rééducation cardiaque Anticiper et réguler les flux patients dans un contexte d'activité soutenue Garantir la qualité et la sécurité des soins Participer aux projets de service et aux projets institutionnels innovants Encadrement[...]

Technicien(ne) installation maintenance systèmes solaires

Emploi Electricité

-, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre de son augmentation d'activité, TOP BIS Réunion Construction et Maintenance recrute pour le Pôle Maintenance un(e) technicien(e) de maintenance de centrales photovoltaïques. ***Déplacements sur toute l'île mais principalement sur le nord et l'est*** Les principales fonctions sont de : - De suivre l'état de fonctionnement des centrales photovoltaïques, - D'intervenir sur les centrales photovoltaïques dans le cadre des maintenances préventives et curatives. Rattaché(e) au Responsable du Pôle Maintenance, vous travaillerez sur des centrales photovoltaïques pour les clients de TOP BIS Réunion Construction et Maintenance, principalement dans les secteurs nord et est de l'île de La Réunion. Pour ce faire, vous devrez : - Superviser les centrales photovoltaïques grâce aux logiciels de supervision, - Réalisez un pré-diagnostic technique et un premier niveau de résolution en cas d'anomalie, - Réaliser des comptes-rendus d'interventions, suivre les interventions et les planifier, - Intervenir sur les centrales photovoltaïques. Vous pourrez vous appuyer sur une équipe déjà opérationnelle depuis plusieurs années (réalisation de maintenance depuis 2009) - De formation[...]

Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CH du Forez recrute un(e) agent de livraison et logistique au sein de sa pharmacie. Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. Descriptif du service - Effectif La PUI (pharmacie à usage intérieur) assure les besoins pharmaceutiques de l'ensemble des services de soins du CHF avec des missions de gestion, d'approvisionnement, de vérification des dispositifs de sécurité, de préparation, de contrôle, de détention, d'évaluation et de dispensation des médicaments produits et objets relevant du monopole pharmaceutique ainsi que des dispositifs médicaux stériles. La pharmacie est ouverte de 8h à 17h. Son ouverture est conditionnée à la présence d'un pharmacien. L'effectif des magasiniers à la pharmacie permet un autoremplacement. Lieu d'exercice Pharmacie, site de Montbrison, bâtiment du pôle mère-enfant niveau -3. Tous les services de soins du site de Montbrison pendant les livraisons. Mobilité exceptionnelle sur la pharmacie du site de Feurs. Liaisons hiérarchiques Placé sous l'autorité : Du Cadre de santé du service pharmacie Du Cadre de pôle transversal De la direction des soins De la direction des ressources humaines Liaisons fonctionnelles Les pharmaciens, les[...]

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CH du Forez recrute un(e) enseignant en activité physique adaptée au sein de son service de kinésithérapie. Poste à temps plein à pourvoir dès à présent. Les enseignants en pratique physique avancée sont intégrés au service kinésithérapeutes de l'établissement. Ils sont présents du lundi au vendredi 8h30 à 16h30 (pause repas de 30 minutes) Ils interviennent sur les services du SMR, Tilleuls et II AS, Court Séjour Gériatrique, à l'hôpital de jour de médecine, médecine Grade : Enseignant d'activité physique adaptée Lieu d'exercice : Il exerce en milieu hospitalier et est rattaché au service de rééducation. Il exerce dans le service du Court Séjour Gériatrique, SMR, HDJ médecine, médecine Liaisons hiérarchiques : Placé sous l'autorité : Cadre de santé du service kinésithérapie Cadre du pôle transversal Direction des Soins Infirmiers et de Rééducation Médico-technique. Directrice des ressources Humaines Liaisons fonctionnelles En relation avec les kinésithérapeutes intervenants dans les services, le personnel paramédical et médical des services. Missions : Favoriser l'entretien ou la récupération des capacités physiques et psychiques les plus satisfaisantes possibles[...]

Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

France Active Réunion est un acteur clé du financement et de l'accompagnement des entrepreneurs à impact social et économique sur l'île. En tant que membre du Mouvement national de France Active, nous soutenons les projets créateurs d'emplois et de solutions innovantes, en particulier dans le secteur de l'économie sociale et solidaire. Notre mission est de favoriser l'insertion professionnelle, le développement local et la transition écologique en accompagnant les porteurs de projets à chaque étape de leur développement. Grâce à un réseau d'experts, de partenaires institutionnels et privés, nous offrons des solutions sur mesure pour faire grandir les projets et renforcer leur viabilité à long terme. Ensemble, nous construisons un avenir plus solidaire, plus inclusif et durable pour La Réunion. Vous aspirez à occuper une fonction porteuse de sens et à contribuer activement au développement de l'économie réunionnaise ? Vous êtes passionné(e) par les chiffres, la gestion et l'analyse ? France Active Réunion recrute son(sa) Chargé(e) de suivi budgétaire et de recouvrement en CDI. Et si c'était vous ? Vos Missions Principales En tant que Chargé(e) du contrôle de gestion[...]

Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Administrations - Institutions

-, 81, Tarn, Occitanie

Chargé de l'aide au contrôle des actes des collectivités suite aux élections municipales 2026 Vos activités principales: Suite aux élections municipales de mars 2026, les collectivités (communes , établissements publics de coopération intercommunale, syndicats de communes, ainsi que leur regroupement et établissement public) vont être amenés à se recomposer et à prendre un certains nombre d'actes fondamentaux pour organiser leur futur fonctionnement. Dans ce cadre, vous serez amener à contrôler un certain nombre d'actes ( délibération, arrêtés, PV .) afin de vérifier leur conformité avec la loi et la réglementation en vigueur venant en appui des agents du bureau des collectivités. Exemple d'actes : *PV Election des maires et des adjoints, des présidents et vice-présidents des EPCI, des syndicats, des délégués dans les syndicats intercommunaux et SMIX *Election des CAO et des commissions de DSP *Délibération portant vote des indemnités de fonctions, adoption du règlement intérieur , délégation de pouvoirs de l'assemblée délibérante à l'exécutif, *Délibérations et arrêtés relatifs à la composition des conseils d'administrations des CCAS et CIAS *Arrêtés portant délégation[...]

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

A 20 minutes au nord d'Angers, la commune nouvelle de Rives-du-Loir-en-Anjou (regroupement de Soucelles et Villevêque depuis le 1er janvier 2019, 5700 habitants, 90 agents) recherche un.e chargé.e de médiation culturelle. Située sur un territoire à l'environnement exceptionnel, la commune développe chaque une année une saison touristique et culturelle riche et originale, marquée par l'événement NOV'Art. Dans le cadre de la saison culturelle 2026, pour renforcer l'équipe du pôle culture-tourisme-communication, la collectivité souhaite assurer la médiation culturelle de NOV'Art et du moulin de Villevêque. Les Missions : Sous l'autorité du Responsable du Pôle Culture / Communication / Tourisme, vous êtes chargé de la médiation de NOV'Art, parcours d'art de Rives-du-Loir-en-Anjou. Vous assurez également l'accueil des publics et les visites de L'engrenage (site de visite à vocation touristique et pédagogique) en renfort de la personne en charge du moulin et pendant ses congés. Activités principales - Accompagnement de publics autour de l'œuvre réalisée dans le cadre de la résidence de création en amont de NOV'Art. - Accompagnement de groupes adultes dans le cadre du parcours[...]

Comptable trésorerie

Emploi Autres services aux entreprises

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

En tant que Comptable Opérations Financières et Trésorerie, vous serez amené à : * Générer la comptabilité en normes françaises et IFRS des opérations financières initiées par la Direction du Financement et de la Trésorerie * Produire des états de synthèse, des annexes financières et de revue analytique du bilan et du résultat ainsi que l'alimentation des liasses de consolidation * Traiterdes rapprochements bancaires et la production des justifications mensuelles des comptes dans les 2 normes * Contrôler le correct déversement des écritures comptables des applications comptables auxiliaires vers le centralisateur comptable (module GL de People Soft) * Contribuer aux justifications demandées, aux livrables CACs dans le cadre des pré-clôtures et clôtures auditées (justification des comptes et des balances, dossiers de clôture...) * Contribueraux projets du pôle et l'amélioration continue de nos process et outils Information complémentaire : * Le poste peut être amené à exercer des missions complémentaires sur le pôle en fonction des nécessités de service et des projets du groupe Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 en Finance/Comptabilité[...]

Téléprospecteur / Téléprospectrice

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

-, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre de son développement, RENOV' HOUSE, entreprise spécialisée dans l'amélioration et l'adaptation de l'habitat, recrute des téléprospecteurs / téléprospectrices indépendants en télétravail. Nous intervenons sur deux pôles d'activité distincts : 1. Adaptation de salle de bain (remplacement de baignoire par douche sécurisée). Ces projets concernent notamment les seniors et les personnes à mobilité réduite, avec information et accompagnement sur les dispositifs d'aides existants (ex : MaPrimeAdapt'), permettant une prise en charge importante selon l'éligibilité du particulier. 2. Rénovation énergétique (isolation thermique et pompe à chaleur). Ces projets s'inscrivent dans le cadre des dispositifs d'aides à la rénovation énergétique (MaPrimeRénov', CEE, etc.), pouvant également permettre une prise en charge significative selon la situation du client. Mission : Vous travaillez depuis votre domicile et contactez des particuliers à partir de fichiers fournis par l'entreprise. Votre rôle consiste à : Présenter l'un des deux pôles d'activité selon la campagne en cours Informer les particuliers sur les dispositifs d'aides existants Identifier leur besoin Planifier[...]

Assistant / Assistante d'exploitation logistique

Emploi Serrurerie - Métallerie

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le groupe COUGNAUD ouvre un poste d'Assistant(e) exploitation en CDD de 7 mois, dans le cadre d'un remplacement temporaire. En lien avec les pôles Conduite de travaux et Exploitation, vous réalisez le suivi des bons d'interventions SAV et des commandes de sous-traitances. Dans le cadre de l'installation ou du démontage de bâtiments temporaires chez nos clients (BTP, Industries, Tertiaires, Public), vous intervenez sur la partie administrative de l'exploitation. * Vous aurez la gestion des top-facturations SAV, et travaillerez en proximité avec les Responsables de chantiers dans la préparation des feuilles d'heures de chantiers et des notes de frais des déplacements chantiers. * Vous pourrez être amené(e) à gérer l'accueil téléphonique, la préparation de divers documents administratifs ou les demandes d'accès pour les chantiers spécifiques. Des missions ponctuelles administratives de polyvalence sur les pôles : Montage, SAV et Transport peuvent également compléter les missions du poste. Une formation en BTS Assistant de Gestion ou Transport et prestations logistiques ou équivalent est attendue pour ce poste. Des compétences sur le logiciel Excel sont également attendues. Informations[...]

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 75, Paris, Île-de-France

La Fondation Louis Lépine, reconnue d'utilité publique depuis 1950, œuvre à l'action sociale de la Préfecture de Police de Paris. Sa mission principale est d'accompagner au quotidien les agents de la Préfecture de Police de Paris ainsi que leurs ayants droit, qu'ils soient en activité ou retraités, résidant à Paris ou dans les départements limitrophes (92, 93, 94). La Fondation Louis Lépine est animée par des valeurs de solidarité, d'équité et d'accessibilité. Elle exerce plusieurs missions pour soutenir les fonctionnaires de la Préfecture de Police et leurs familles, notamment : via la solidarité financière (prêts sociaux, l'aide aux victimes du devoir, le versement de bourses aux orphelins ; l'aide au logement ; des prestations vacances (séjours jeunes, vacances en fa-mille...) ; des prestations culturelles (billetterie, spectacles.) et un accueil quotidien au sein de la Mai-son Bleus autour d'une programmation culturelle variée. Composée de 23 salarié.e.s de droit privé, la Fondation recherche un.e gestionnaire pour le Pôle Vacances-Loisirs. Lieu : Paris 4e Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine) Statut : Employé-e Rémunération : entre 2 000€ et 2 200€ bruts mensuels[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Le Pôle Habitat est composé d'une équipe de 50 personnes, qui régule 45 000 places d'hébergement, d'hôtel ou de logement d'insertion sur Paris et l'ile de France, et qui soutient l'accès au logement social. Le Pôle Habitat est en lien avec plus de 750 services sociaux. Vous êtes référent(e) des FJT de Paris et représentez le SIAO dans le lien avec eux. Vous appuyez notamment leur travail de réorientation en sortie de FJT, en faisant le lien avec les équipes du SIAO compétentes (accès au logement social.). Vos missions : -Vous êtes en charge du dispositif FJT, au sein de l'équipe logement d'insertion (11 agents). -Vous identifiez avec les FJT des personnes seules ou familles qui sont en attente de sortie vers le logement social. -Vous êtes aussi référents de certains services sociaux avec qui vous apportez conseil et travaillez à la priorisation des demandes pouvant être orientées par le SIAO. -Vous étudiez des demandes transmises par les travailleurs sociaux, pour vérifier quelles sont complètes et peuvent donner lieu à une orientation adaptée Pour assurer ces misions, vous êtes en lien permanent avec les travailleurs sociaux qui accompagnent les personnes en difficulté,[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Le Pôle Habitat est composé d'une équipe de 50 personnes, qui régule 45 000 places d'hébergement, d'hôtel ou de logement d'insertion sur Paris et l'ile de France, et qui soutient l'accès au logement social. Le Pôle Habitat est en lien avec plus de 750 services sociaux. Vous appuyez les équipes sociales dans le travail d'orientation adaptées des ménages, en tant que référent.e de services sociaux prescripteurs du SIAO de Paris, dans le cadre de la politique de la rue au logement. Missions : - Vous intervenez pour faciliter l'accès et le maintien à l'hôtel (séjour stable) des personnes sans domicile fixe (principalement des familles), au sein d'une équipe de 13 personnes et en lien avec DELTA opérateur régional de Réservations Hôtelières. -Vous identifiez avec les travailleurs sociaux, des ménages qui sont en attente de sortie adaptée, notamment vers le logement social, en tant que référent.e des Plateformes d'Accompagnement Social à l'Hôtel, sur le secteur parisien et département 92; -Vous êtes référent.e de certains services sociaux auxquels vous apportez conseil, travaillez à la priorisation des demandes pouvant être orientées par le SIAO (Maisons des Solidarités de la[...]

Assistant / Assistante de communication

Emploi Enseignement - Formation

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

ASSISTANT(E) COMMUNICATION GRAPHIQUE et ÉVÉNEMENTIEL (H/F) L'EXCELLENCE AU SERVICE DU VÉGÉTAL ET DE L'INNOVATION Depuis 75 ans, le Campus La Mouillère est l'acteur de référence à Orléans pour les métiers du paysage, de l'horticulture, de l'environnement et de l'art floral. Avec 4 hectares en cœur de ville et des infrastructures de pointe, nous accompagnons 350 apprenants vers la réussite et l'insertion professionnelle. Sous l'autorité du Coordinateur du pôle communication et développement des activités événementielles et formations courtes, vous rejoignez une équipe dynamique où la communication et l'approche commerciale sont au cœur de nos actions. VOS MISSIONS : ENTRE OPÉRATIONNALITÉ ET CRÉATIVITÉ Rattaché(e) au Coordinateur du pôle communication et développement des activités évènementielles et formations courtes, vous jouez un rôle pivot pour faire rayonner le Campus à travers deux axes majeurs : 1. Communication & Graphisme . Création de supports : Concevoir les documents de communication print et digitaux (brochures, flyers, présentations, posts .). . Contenu Vidéo & Social Media : Concevoir, réaliser, monter et diffuser des vidéos impactantes pour nos réseaux sociaux[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD du 23 février 2026 au 03 juillet 2026 / Temps non complet de 2h30 par jour sur périodes scolaires Lundi, mardi, jeudi, vendredi. Horaires : 11h30 à 14h. hors vacances scolaires. À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils collectifs de mineurs[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD du 23 février 2026 au 03 avril 2026 / Temps non complet de 3h par jour sur périodes scolaires Lundi, mardi, jeudi, vendredi. Horaires : 11h à 14h. hors vacances scolaires. À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils collectifs de mineurs en périodes[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

-, 50, Manche, Normandie

CDI - temps partiel 0.8 ETP Pour le Pôle Adultes. Poste basé à la MAS la Cotentine située sur la commune de La Glacerie. Missions : L'Assistant(e) de gestion RH contribue au bon fonctionnement interne des établissements du Pôle Adultes. En cohérence avec les orientations stratégiques et sous la responsabilité de la Directrice, ses missions sont les suivantes : Gestion des Ressources Humaines : o Diffusion et suivi des contrats. o Préparation des suivis des congés, plannings et horaire pour validation par la Cheffe de service. o Actualisation des plannings. o Préparation des demandes de contrats et des mouvements pour validation par la Cheffe de service. o Suivi administratif RH. o Force de proposition pour optimiser la gestion des remplacements. Gestion administrative : o Rédiger et mettre en forme divers documents, rapports, courriers, comptes-rendus. o Elaborer et tenir à jour les indicateurs d'activités. o Réceptionner, traiter et orienter les appels et messages téléphoniques. o Accueillir familles, usagers, partenaires. o Assurer l'archivage et le classement des documents administratifs. o Diffuser aux partenaires de travail, rapidement et de manière fiable, l'information[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Avant d'aller plus loin, vous devez savoir ceci : Notre entreprise a été récompensée par le label Great Place to Work pour la 3ème année consécutive ! Et si vous nous rejoigniez ? Nous sommes Leyton, un cabinet de conseil international né en France. Nous accompagnons les organisations dans le financement de leurs projets pour construire un présent vertueux et un futur durable. Pour nos clients, nous recherchons des leviers de financement pour soutenir l'innovation, les économies d'énergie ou améliorons leur performance financière. Dans un contexte de remplacement, notre pôle Efficience recrute pour son bureau lyonnais, un.e Assistant.e Administratif BPO en charge de la gestion externalisée de la Formation H/F, en CDI à pourvoir dès que possible. Le pôle Efficience accompagne des décideurs (DG, DAF, DRH) à identifier et à actionner des dispositifs d'aides et d'optimisation et perçoit une rémunération au succès. A ce poste, vous êtes responsable de la gestion de toute la partie administrative de l'activité Formation du client. Il est à noter que les mardis et jeudis seront travaillés directement sur le site du client à Saint Priest, les autres jours dans nos bureaux[...]

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Adecco leader mondial de l'intérim, vous propose un poste au sein de la RATP situé à ST DENIS en tant que Cariste/Préparateur de commandes h/f. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à la réalisation de la production du pôle : - En réalisant les activités de réception, d'intégration, de préparation, de colisage, de mise à disposition. - En respectant les critères de Qualité définis. - En connaissant et en appliquant les procédures, les règles de sécurité et les consignes. - Contribuer à l'atteinte des objectifs et à l'efficacité de la production : - En signalant, à l'opérateur qualifié de développement ou au responsable de pôle, les difficultés ou les dysfonctionnements. - Contribuer à la conformité environnementale réglementaire et normative du site : - En participant au maintien du bon état de propreté. - En respectant les obligations de tri et de stockage des déchets. - Contribuer à l'efficacité du SMQSE Mission intérim de 2 semaines (possiblement renouvelable). Poste basé à ST DENIS Horaires du lundi au vendredi : 07h00-11h30 / 12h15-15h19 Avoir le permis CACES 1-3-5. Connaissance de la logistique, des règles de sécurité et de manutention. Capacité[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'Association Claire Joie spécialisée dans la prise en charge des enfants et adolescents porteurs de TSA et TDI recrute un/une Assistant(e) de service social pour son pôle TDI (IMP et UEE). Les qualifications requises : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) - Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans dans le secteur du handicap - Permis B obligatoire - Maîtrise des outils : DUMS (OGYRIS), Via Trajectoire, Nomenclature SERAFIN-PH, Word, Excel Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Adjointe, responsable du pôle TDI et par délégation sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service, vous remplirez les missions suivantes (non exhaustives) : Participation à la gestion de la liste d'attente Gestion des décisions d'orientation reçues, investigation des situations, . Admission de l'usager Accueil, information, recueil de données et leur transmission aux professionnels/services concernés, constitution du dossier unique. Participation à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement de l'usager Préparation du projet avec la famille, l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires ; Participation aux réunions internes et partenariales ; Suivi[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons activement un(e) Animateur/trice pour notre Centre St Barthélémy qui accueille 245 résidents âgés, habilités à l'aide sociale départementale. Nous mettons en œuvre un accompagnement individualisé de qualité favorisant l'autonomie du résident, adapté à son âge et à ses besoins, dans le respect de la valeur d'hospitalité de l'Ordre hospitalier de Saint Jean de Dieu. Notre organisation est basée sur le principe de sectorisation des modalités d'accueil et d'accompagnement des résidents et de la professionnalisation des équipes soignantes de chaque unité de vie. Votre mission Sous la responsabilité du responsable de pôle, vous développerez, organiserez et conduirez pour le pôle où vous serez affecté(e) des projets visant l'épanouissement, la socialisation, et l'autonomie des personnes et à évaluer ces actions. Vous développerez des activités qui facilitent la communication, l'adaptation au changement et plus généralement la mise en œuvre d'une vie sociale. Le service encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par des techniques variées en lien avec le projet d'établissement global. Vous serez également en lien avec l'équipe d'animation,[...]

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN Vous souhaitez exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est Nous sommes une des 15 caisses d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat) du réseau des employeurs de l'Assurance retraite avec des parcours et des métiers variés. Nos valeurs sont fortes et vous les incarnerez au quotidien : respect, confiance, responsabilité et solidarité. La Carsat est un organisme de Sécurité Sociale au sein duquel ses 850 collaborateurs ancrent pleinement leur engagement dans les valeurs fondatrices de cette institution. Depuis son siège social situé à Nancy, la CARSAT Nord-Est renseigne et conseille les assurés et les entreprises des sept départements de Lorraine et Champagne-Ardenne (sauf la Moselle). Au sein du département Prévention de Risques Professionnels, le service Formation-Incitations Financières accompagne les entreprises dans leur politique de prévention en déployant une offre de formation et en accordant des aides financières dans un cadre contractuel. Dans ce service, une[...]

Chef / Cheffe de projet BTP

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Pour le compte de clients publics (Etat, Collectivités Publiques, Sociétés Publiques, .) de client(e)s Privés (Promoteurs, Aménageurs, Industriels, Constructeurs, .) La mission consiste : Sous la responsabilité du Directeur d'Activité, au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous pilotez et réalisez les missions de Maîtrise d'Œuvre de la conception à la réalisation pour des clients publics ou privés. Vous assurez notamment les missions suivantes : - Conception de projet de Bâtiments Neuf ou en Réhabilitation en Tout Corps d'Etat : o Gestion et échanges avec les clients, o Gestion des cotraitants/sous-traitants, o Prédimensionnements et études techniques avec les équipes d'ingénieurs et de projeteurs internes, o Pilotage des plannings projets et suivi des avancements auprès des équipes, o Conception générale et mises au point de projets, o Écriture des pièces écrites (notices, CCTP, BPU, DQE, .) o Estimation des prix, couts, et délais, o Pilotage des réunions d'études, CR de réunion - Suivi des travaux : o Visa les études d'exécution des entreprises en collaboration avec les ingénieurs du pôle, o Pilotage, gestion des travaux, du planning, du budget et de la qualité[...]

Croupier / Croupière

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

A la recherche d'un emploi stable, évolutif dans le secteur du divertissement et du loisir ? Devenez Croupier (H/F) en vous formant du 23/03 au mardi 12/06/2026 au sein du club de jeu l'Impérial qui recrute des croupiers débutants. Le croupier anime les tables de jeux (Punto Banco, Poker 21, Ultimate Poker, Texas Hold'em Poker ) dans un esprit convivial tout en faisant respecter les règles des jeux. Les formations sont accessibles avec ou sans diplôme. Les pré-requis sont simples : Avoir minimum 18 ans et être ressortissant de l'Union Européenne. Avoir un casier judiciaire vierge Être à l'aise avec le calcul mental Avoir une bonne présentation Avoir une bonne dextérité Être capable de travailler la nuit Être demandeur d'emploi inscrit au Pôle Emploi Les qualités du croupier : Être à l'aise avec le calcul mental simple Avoir de la mémoire et de la logique Aimer la relation client Avoir les 10 doigts qui fonctionnent correctement Vous n'avez pas besoin de connaitre les règles du jeux, ou d'avoir une expérience dans le domaine, une formation est organisée avant le début du contrat (12 semaines de formation rémunérée par France Travail). La formation est prise en charge[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Maison de l'Emploi et de l'Entreprise (MDEE) de Bordeaux agit pour l'accès à l'emploi, la création d'entreprise et le développement économique. Elle favorise l'insertion des publics les plus en difficulté, elle anime le territoire sur la thématique de l'emploi et soutient la création et le développement d'activité. Aussi, la MDEE est membre de l'Association de Gestion et d'Appui aux Projets Européens (AGAPE). Ainsi, une équipe de salariés assure la gestion de la Subvention Globale Fonds Social Européen (FSE) pour le compte de ses 11 PLIE membres. FONCTION Le/la Gestionnaire FSE (Fonds Social Européen) est encadré(e) par la Responsable du Pôle Gestion. Les missions consistent essentiellement : - A l'étude de dossiers de demande de financement européen (FSE+) proposés par des porteurs de projets - Au contrôle et à l'analyse de la réalisation des opérations afin de déterminer le montant de la subvention européenne à verser DESCRIPTIF Il/elle aura notamment en charge : - L'accompagnement des porteurs de projets au dépôt de leur demande de financement et dans la gestion de leur dossier - L'ensemble des tâches de gestion des dossiers de financement européen : o Analyse,[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Tonnerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la responsable de l'épicerie sociale et solidaire itinérante et de la directrice de l'association, le chef d'équipe assure le fonctionnement technique de l'épicerie itinérante, la formation des salariés en insertion, organise le travail de l'équipe (salariés et bénévoles), s'assure de la bonne exécution de la tournée ainsi que du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Plus précisément, le chef d'équipe est chargé de la vente en itinérance, de la gestion « clientèle » (premier accueil, règlement intérieur, mobilisation pour le projet), la mise en pratique des partenariats avec les communes accueillant l'épicerie, l'accueil et le conseil des clients dans leurs achats, l'encadrement des personnes en insertion professionnelle dans ces mêmes missions ainsi que la gestion des bénévoles participant à la tournée. Vos principales missions sont : - Gestion de la vente : mise en rayon (dont chargement/déchargement du camion) ; gestion des déchets ; gestion de l'hygiène et de la sécurité alimentaire ; organisation de la vente en itinérance ; gestion de la caisse - Animation clientèle : organisation de l'accueil et du suivi des "clients" (prise de contact,[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Bordères-sur-l'Échez, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vos Missions : Sous l'autorité du Responsable d'activité, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de l'ESAT pour encadrer des travailleurs en situation de handicap au sein de l'Atelier Espaces Verts. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Assurer un accompagnement constant des travailleurs dont vous aurez la responsabilité pendant les activités d'atelier - Assurer le respect des consignes de fonctionnement arrêtées par la Direction (respect des horaires, consignes de sécurité, etc.) - Renseigner les supports de suivi d'activité et identifier les écarts - Suivre les plannings d'intervention - Contrôler la conformité des prestations réalisées (qualité du travail effectué et respect des délais) - Veiller à l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail - Veiller à l'approvisionnement en quantité suffisante en produits et en matériels - S'assurer que le matériel mis à disposition des travailleurs soit en parfait état de marche et entretenu régulièrement (maintenance et nettoyage) - Dispenser un apprentissage et une formation continue auprès des travailleurs en situation de handicap afin de permettre leur évolution professionnelle - Adapter le[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Louey, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vos Missions : Le Moniteur d'atelier assure un accompagnement constant des travailleurs, dans le respect des consignes de fonctionnement arrêtées par la Direction (respect des horaires, consignes de sécurité) dont il a la responsabilité pendant les activités d'atelier. A ce titre, vous aurez pour missions : - D'exécuter les ordres de fabrication ou traiter les listes de tâches que transmet le responsable de production ou le moniteur principal - D'organiser le service de la Quincaillerie en Kanban selon les demandes du client - D'assurer le suivi informatique sur le logiciel ERP. - De mettre en oeuvre les méthodes de production et d' organiser les postes de travail en vue d'atteindre les objectifs de fabrication ou de livraison, en respectant les délais fixés avec les clients - De contrôler l'application des normes de qualité arrêtées avec le responsable fixées par le client - De faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène - De collecter les informations nécessaires au suivi des activités, à l'analyse de gestion de la production et au suivi des opérations logistiques. - D'être l'interlocuteur technique de l'atelier sur site client - De participer à l'élaboration du[...]

Chef / Cheffe de caisses

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse[...]

Gestionnaire comptable

Emploi

Dury, 80, Somme, Hauts-de-France

Agro-Sphères est l'association régionale des entreprises agroalimentaires des Hauts-de-France. Elle a pour objectif de développer la filière agro-alimentaire et l'emploi. Agro-Sphères constitue un réseau de plus de 380 adhérents et œuvre sur l'ensemble du territoire des Hauts-de-France. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, Agro-Sphères recrute un(e) gestionnaire administratif et comptable. Détail des principales missions : - Assurer le secrétariat de l'association o Organisation des réunions des organes décisionnels de l'association (bureau, CA, AG) : envoi des invitations, gestion des participations, relances, préparation des présentations, rédaction des comptes rendus o Gestion courante : envoi et classement des courriers, accueil physique et téléphonique, gestion et commandes de fournitures o Gestion des inscriptions aux manifestations organisées par Agro-Sphères o Autres tâches administratives diverses. - Suivi des adhésions et des bases de données : o Gestion des adhésions : enregistrement Eudonet, suivis/relances o Extraction des indicateurs o Mise à jour et nettoyage des bases de données - Facturation, Comptabilité : o Devis/Facturation via[...]

Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'un négoce de matériaux, votre mission: Accueillir, conseiller les clients majoritairement professionnels et en partie particuliers. Comprendre leurs projets, identifier leurs besoins des clients, trouver et expliquer les solutions techniques et le choix des produits et leur application. Saisir et suivre vos devis, vos commandes, jusqu'à l'enlèvement client, et l'encaissement. Vous pouvez être amené à charger du matériel encombrant avec vos clients. Horaires en Journée. Pour mener à bien les missions de ce poste, vous êtes un profil du commerce, vendeur avenant et polyvalent, vous : - aimer l'aspect technique du métier (mise en rayon, vente , clientel etc) - aisance relationnelle - sens de l'écoute - sens de l'organisation et des priorités - aimez le travail en équipe - dynamisme et polyvalence. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Rattaché.e au Pôle Solidarités et Familles et au Centre Social en lien direct avec la direction du centre social et la responsable des Temps du Jeune et de l'enfant, l'animateur(trice) prévention Jeunesse exerce des missions reposant sur deux thématiques principales : l'accompagnement des jeunes de 15 - 25 ans et l'autre axée sur la médiation et l'animation auprès du jeune public MISSIONS : Animer et développer le projet jeunesse Ville : 11- 20 ans o Prévention Animation Jeunesse : - Identifier et mobiliser les jeunes en rupture dans la ville - Conseiller, le cas échéant, les personnes en difficulté et les orienter selon le besoin repéré - Développer des projets/ des actions/ des interventions de prévention, selon les constats observés en lien avec les services de la ville et/ou les partenaires associatifs-institutionnels - Proposer des animations, en lien avec le service jeunesse, dans des lieux de la ville - Tenir à jour un bilan, des statistiques et tableaux de bord. - Développer les partenariats avec les acteurs jeunesse du territoire - Intervention jeunesse sans les établissements scolaires sur les thématiques : addictions, vivre ensemble, harcèlement, discrimination,[...]

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Responsable de bureau d'assurances

Gestionnaire paie et administration du personnel

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Agent / Agente d'accueil

Gestionnaire paie et administration du personnel

Agent / Agente d'accueil

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Secrétaire technique

Gestionnaire paie

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Agent administratif / Agente administrative

Assistant / Assistante de service social

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Cadre de santé

Technicien(ne) installation maintenance systèmes solaires

Agent / Agente logistique en magasinage

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Comptable trésorerie

Téléprospecteur / Téléprospectrice

Assistant / Assistante d'exploitation logistique

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Assistant / Assistante de communication

Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de service formation

Préparateur / Préparatrice de commandes

Assistant / Assistante de service social

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chef / Cheffe de projet BTP

Croupier / Croupière

Assistant / Assistante de gestion administrative

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Responsable de secteur d'aide à domicile

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Chef / Cheffe de caisses

Gestionnaire comptable

Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Ressources supplémentaires